Magazine - Januari 2012

Vloek of zegen?
14 Januari 2012
Aandelenopties kunnen een determinerende factor zijn voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van werknemers in de war for talent. Maar ...
HR is een strategische hefboom voor de CEO
24 Januari 2012
Sinds 1 oktober 2010 staat Sandra De Preter aan het hoofd van de VRT. HR beschouwt ze als een strategische business partner die haar meehelpt om ...
Sociale dialoog is hard werken
24 Januari 2012
De sociale dialoog goed voeren vraagt specifieke kennis en vaardigheden. Om haar leden daarin te ondersteunen richtte de sectorfederatie van de ...
Dossier Talentontwikkeling via diplomering: Je krijgt het diploma niet cadeau
11 Januari 2012
Naast bpost is McDonald’s België een van de pilootbedrijven die in het Atilla-project voor het valoriseren van ervaring en werkplekleren stapte. ...
Dossier Talentontwikkeling via diplomering: Til jobs op een hoger niveau
11 Januari 2012
Voor KATHO hebben levenslang leren en het valoriseren van competenties verworven op de werkvloer een belangrijke maatschappelijke meerwaarde. ...
Dossier Talentontwikkeling via diplomering: Het pionierswerk van het Competentiecentrum Ode aan de Mens
11 Januari 2012
2012 wordt een cruciaal jaar voor Cocom (Competentiecentrum Ode aan de Mens) en zijn geesteskind Atilla, de Alliantie voor Talentontwikkeling via ...
Dossier Talentontwikkeling via diplomering: Officieel diploma via het werk
11 Januari 2012
Bij bpost krijgen medewerkers, ook laaggeschoolden, de kans om de ervaring die ze binnen én buiten de organisatie hebben opgebouwd, om te zetten ...
Vertel eens een goed verhaal
11 Januari 2012
Verhalen zijn van alle tijden. Ze doen niet enkel dienst als zoetje voor het slapengaan, maar kunnen ook mensen met elkaar verbinden. “Verhalen ...
Je werkt te hard!
11 Januari 2012
Hoe weet je of iemand ondermaats presteert of juist erg hard werkt? Aanvoelen, rondkijken? En zijn iemands klachten over een te hoge werkdruk ...
De gereedschapskist van HR
10 Januari 2012
Ze werden in het leven geroepen om de loonadministratie en de werktijd te beheren en bleven het voorrecht van grote ondernemingen, maar vandaag ...
Volgers zetten druk op leiders
10 Januari 2012
“Een kenniswerker heeft geen behoefte aan commando’s. Hij wil een baas die hem ondersteunt, een ‘facilitator’, zeg maar. Voor de leidinggevende ...
Durf risico’s nemen
10 Januari 2012
Met een employer brand creëer je een positieve, unieke positie en identiteit als werkgever, niet alleen bij bestaande medewerkers maar ook bij ...
Nieuwjaarsbrief aan de nieuwe minister van Werk
10 Januari 2012
Geachte/liefste mevrouw De Coninck,
Nieuwsbrief
HRUpdate is de gratis elektronische nieuwsbrief van HRMagazine
Magazine