Het cijfer komt uit een nog te verschijnen studie die Microsoft door onderzoeksbureau Vanson Bourne heeft laat uitvoeren in 15 Europese landen. Kmo’s blijken erg open te staan voor flexibel werken.

Uit de algemene resultaten blijkt dat het flexibel werken redelijk goedgeïntroduceerd is in Europa. Slechts 18% van de ondervraagden moet op kantoor werken; voor de anderen zijn er verregaande tot meer beperkte flexibele mogelijkheden. In België kan iets meer dan een kwart (28%) niet flexibel werken. Ons land komt daarmee op de derde laatste plaats in Europa, net voor Portugal en Italië. Duitsland, Engeland en Noorwegen voeren het koppeloton aan.

Driekwart van dewerkgevers (76%) gelooft dat hun mensen echt wel productief zijn buiten de kantooromgeving. Toch zijn de Belgen nogal nuchter in de evaluatie van de efficiëntie van thuiswerk: een derde (32%-hoogste aantal in Europa) denkt dat het ongeveer gelijk ligt. 67% voelt zich beter, sneller, performanter werken wanneer het op soepele manier kan gebeuren. Echt veel extra middelen krijgen flexwerkersniet mee om hun taak naar behoren te kunnen uitvoeren. Een vijfde (22%) krijgt de basis mee: een laptop en internetverbinding. 10% krijgt ofwel een smartphone met internetconnectie of een pakket laptop/smartphone/internet. Slechts 4%werkt op een flexibele manier met een tabletcomputer.

Een grotere motivatie en tevredenheid staan duidelijk op kop bij de voordelen die gezien worden van flexibel werken (46%), gevolgd door een betere efficiëntie en soepeler werkuren (telkens 43%). Een hogere productiviteit(38%) en minder absenteïsme (36%) vervolledigen de top 5 van voordelen.

Op 8 december vindt de Nationale Thuiswerkdag plaats in België, een initiatief van AOSStudley, Getronics, Microsoft en PWC om een mentaliteitswijziging door te voeren rond de manier waarop gewerkt kan worden.