De mooie plannen rond diversiteit en gelijke kansen bij de overheid kregen fl inke klappen van de crisis. Want als er minder wordt aangeworven, is het lastig om streefcijfers te behalen. Toch moeten we onze schouders niet laten hangen, vindt Vlaamse emancipatieambtenaar Ingrid Pelssers. Dezelfde klok luidt er bij De Lijn en Kind en Gezin. Motivatie is  niet enkel het goede imago maar zeker ook dat klanten en kandidaten zich herkennen in hun personeelsbestand.