An Thys, sociologe en conflictbemiddelaar, en Othmar Vanachter, em. gewoon hoogleraar aan het Instituut voor Arbeidsrecht K.U. Leuven, verzamelden wet, statistiek en feitenmateriaal. Dat levert af en toe hallucinante cijfers op. Bijna 18% van de werknemers van grote bedrijven verklaren zich slachtoffer van pesterijen te voelen. Bedienden blijken meer blootgesteld dan arbeiders. Alleen al de bewustwording van de cijfers en de afstandelijk wetenschappelijke-systematische manier waarop de auteurs dit gevoelige onderwerp benaderen, maakt dit boek de moeite waard. De academische opbouw en aanpak, die een cursuszweempje veroorzaakt, nemen we dan maar voor lief. Alle aspecten komen aan bod: de verplichting van de preventieadviseur, de mogelijkheid een vertrouwenspersoon aan te stellen, de eindverantwoordelijkheid van de werkgever, wat je best opneemt in het arbeidsreglement, de rol van de arbeidsgeneesheer maar vooral ook het grote belang van een preventief beleid. Compleet met de wetteksten die betrekking hebben op deze materie. Voordat de theorie de goede leeswil dreigt te verstikken, wordt het boek vanaf de tweede helft concreter: met een stappenplan, aspecten van de rol van leidinggevenden, hoe je een risicoanalyse kan doen en hoe je echt werk kan maken van een preventief beleid. Ook de gevalstudies met rechtspraak lijken ons handig. Kortom: droog, zeer feitelijk maar wellicht heel nuttig voor professionals met een boon voor minimale stress of pesterij op het werk.
